REMUNERACIONES
Confía en nosotros para optimizar tu gestión salarial y liberar tiempo valioso para enfocarte en el crecimiento de tu empresa.
SERVICIOS AREA RECURSOS HUMANOS (RRHH)
En Tower Blue gracias a nuestros expertos en asesoría laboral en Chile, podremos apoyarte en diversos tópicos de la vida laboral de tus trabajadores desde sus inicios hasta que finalicen, siempre tratando de aprovechar todos los beneficios que la legislación vigente nos permita y al menor costo empresa posible:
En nuestra empresa encontrarás los siguientes servicios en esta área…
Evaluación del área de remuneraciones; revisión de contratos de trabajo, carpeta de trabajadores completa, correcto cálculo de liquidaciones de sueldo, entre otros.
Para cada contratación de personal, te enviaremos una ficha de ingreso y recopilación de antecedentes para cumplir con todas las exigencias legales al respecto.
Elaboración y revisión de contratos y anexos de trabajo, para asegurarte que cumplen con todas las exigencias legales.
Orientación y respaldo en formato digital de los expedientes de cada trabajador.
Revisión para apoyo en control de marcación reloj control o firma del libro de asistencia y horas extras.
Confección de liquidaciones de sueldo, considerando cada uno de los cambios legales actualizados al respecto, esto gracias a nuestro software de control actualizado.
Recopilación de información sobre anticipos de sueldo, vacaciones, faltas, licencias médicas, entre otros que tengan incidencia en el pago de remuneraciones.
Confección del libro de remuneraciones mensual en formato electrónico para subirlo a la DT.
Notificación de trabajadores finiquitados a Instituciones Previsionales para evitar moras presuntas.
Confección de formularios de cotizaciones previsionales con anticipación para programar flujos con tiempo.
Recordatorio de pago de cotizaciones dentro de los plazos legales, para evitar multas e intereses.
Control de feriados y permisos.
Recepción de FUN para estar siempre actualizados en el caso de personas con Plan de Isapre.
Tramitación de licencias médicas electrónicas.
Representación y resolución de contingencias laborales ante instituciones previsionales.
Confección y presentación de Declaración Jurada 1887.
Confección y presentación de Formularios 30 y 30-1.
Emisión de certificados exigidos por legislación vigente; certificado de sueldos, de feriados legales, entre otros.
Confección, revisión y cálculo de finiquitos.
Elemento de la lista
Elaboración de finiquitos electrónicos (en la página web de la dirección del trabajo).
Representación ante la Dirección del Trabajo.
Emisión de cartas de aviso de despido y notificación en DT.
Evaluación del área de remuneraciones; revisión de contratos de trabajo, carpeta de trabajadores completa, correcto cálculo de liquidaciones de sueldo, entre otros.
Para cada contratación de personal, te enviaremos una ficha de ingreso y recopilación de antecedentes para cumplir con todas las exigencias legales al respecto.
Elaboración y revisión de contratos y anexos de trabajo, para asegurarte que cumplen con todas las exigencias legales.
Orientación y respaldo en formato digital de los expedientes de cada trabajador.
Revisión para apoyo en control de marcación reloj control o firma del libro de asistencia y horas extras.
Confección de liquidaciones de sueldo, considerando cada uno de los cambios legales actualizados al respecto, esto gracias a nuestro software de control actualizado.
Recopilación de información sobre anticipos de sueldo, vacaciones, faltas, licencias médicas, entre otros que tengan incidencia en el pago de remuneraciones.
Confección del libro de remuneraciones mensual en formato electrónico para subirlo a la DT.
Notificación de trabajadores finiquitados a Instituciones Previsionales para evitar moras presuntas.
Confección de formularios de cotizaciones previsionales con anticipación para programar flujos con tiempo.
Recordatorio de pago de cotizaciones dentro de los plazos legales, para evitar multas e intereses.
Control de feriados y permisos.
Recepción de FUN para estar siempre actualizados en el caso de personas con Plan de Isapre.
Tramitación de licencias médicas electrónicas.
Representación y resolución de contingencias laborales ante instituciones previsionales.
Confección y presentación de Declaración Jurada 1887.
Confección y presentación de Formularios 30 y 30-1.
Emisión de certificados exigidos por legislación vigente; certificado de sueldos, de feriados legales, entre otros.
Confección, revisión y cálculo de finiquitos.
Elemento de la lista
Elaboración de finiquitos electrónicos (en la página web de la dirección del trabajo).
Representación ante la Dirección del Trabajo.
Emisión de cartas de aviso de despido y notificación en DT.
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